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Descripción del empleo Buscamos un becario de Recursos Humanos y Selección de Personal motivado y meticuloso para incorporarse a nuestro equipo en Guadalajara, México. En este puesto, prestará apoyo a nuestro departamento de RR. HH. y selección de personal, colaborando en diversas tareas administrativas y relacionadas con la selección de personal. Estas prácticas ofrecen una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en recursos humanos, conocer los procesos de selección de personal y desarrollar habilidades profesionales. Buscamos a una persona organizada, eficiente y con ganas de contribuir a los esfuerzos de captación de talento de nuestra organización. - Apoyar la coordinación de entrevistas y la programación de citas con los candidatos y los responsables de contratación - Realizar una selección preliminar por teléfono o correo electrónico de los posibles candidatos - Organizar y mantener los archivos y la documentación de selección de personal - Colaborar en los procesos de incorporación de los nuevos empleados, incluida la preparación de materiales de bienvenida y los programas de orientación - Colaborar en la introducción de datos y mantener registros precisos de RR. HH. - Atención al personal en el área de RH sobre los diversos temas de RH. - Soporte en la recepción de renuncias vountarias - Llamadas de seguimiento para entrega de finiquitos y administración de los mismos. - Proporcionar apoyo administrativo al equipo de RR. HH. según sea necesario Información adicional En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. Requisitos - Ser estudiante activocon al menos un año restante para concluir la carrera en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o a fin. - Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente. - Conocimientos: - Conocimientos a interes de la legislación laboral y la normativa de empleo de México. - Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). - Habilidades: - Habilidades interpersonales y capacidad para interactuar de manera profesional con candidatos y empleados. - Iniciativa. - Capacidad autodidacta. - Trabajo en equipo. - Orientación al servicio al cliente y actitud servicial. #J-18808-Ljbffr