Ejecutivo de Administración de Personal Empresa líder en el sector busca un Administrador de Personal comprometido con la excelencia operativa y el bienestar del capital humano. Responsabilidades: Ejecutar altas, bajas, movimientos de personal y renovaciones de tegración y digitalización de expedientes, gestión de credenciales y kits de bienvenida.Reportar incapacidades (ST-7), vacaciones, movimientos de cuentas y cambios de esquema al área de nómina y pre-nómina.Monitorear el proceso de seguimiento a nuevos ingresos durante los primeros días críticos de adaptación.Gestionar solicitudes mediante el catálogo de servicios interno y promover canales de comunicación como "Beta te escucha".Elaborar indicadores de gestión (bajas, retención, plantilla) para la Coordinación de Administración de Personal. Requisitos: Licenciatura trunca o concluidaExperiencia de al menos 2 años comprobables como Generalista de RH o Administrador de Personal.Sólido dominio de la Legislación Laboral vigente.Manejo de procesos administrativos de RH y KPIs. Ofrecemos: Sueldo mensual 11 a 12 mil mensuales Horario de trabajo lunes a viernes 9 am a 6 pm y sábados medio día home office Interesados postularse por este medio.
Job Title
Analista de Administración de Personal