Job Title

En Grupo Berel, el color nace de su gente. #SomosColor Con más de 80 años de historia, somos la empresa mexicana de pinturas más grande del país, y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en México. Hoy buscamos a un/a Especialista de Adquisición de Talento que quiera ser parte de esta evolución, conectando con el mejor talento y contribuyendo a la construcción de equipos que impulsen nuestro crecimiento. Ubicación Santa Catarina, Nuevo León Oficinas Corporativas Objetivo del puesto Atraer, identificar y conectar con talento clave para la organización, contribuyendo a la construcción de equipos alineados a las necesidades del negocio. El rol también aporta valor estratégico al acompañar iniciativas de talento en entornos de manufactura y operación, brindando visibilidad, seguimiento y entendimiento del mercado para fortalecer la toma de decisiones. Requisitos • Escolaridad: Licenciatura terminada (afín). • Experiencia: Mínimo 2–3 años en atracción de talento. • Experiencia deseable: Exposición o cercanía con entornos de manufactura y operación. • Idioma: Inglés avanzado (capacidad para interactuar con stakeholders, entrevistas y seguimiento de procesos en inglés). • Conocimientos: o Estrategias de atracción y búsqueda de talento o Entrevistas por competencias o Manejo de motores de busqueda (LinkedIn, OCC, etc..) o Indicadores de reclutamiento • Habilidades clave: Comunicación efectiva, enfoque al cliente interno, organización, proactividad y pensamiento analítico. Responsabilidades • Gestionar procesos de atracción de talento de inicio a fin para posiciones administrativas y especializadas. • Alinear perfiles con líderes y stakeholders para asegurar una correcta definición de necesidades. • Evaluar candidatos mediante entrevistas y herramientas de selección. • Dar seguimiento a procesos, indicadores y tiempos de cobertura. • Dar acompañamiento estratégico a iniciativas de talento en operación y manufactura, colaborando con el equipo responsable para fortalecer la estrategia, el seguimiento y la toma de decisiones. • Participar en iniciativas de mejora continua, marca empleadora y proyectos estratégicos del área. ¿Qué ofrecemos? • Prestaciones y beneficios superiores a los de ley. • Participación en proyectos estratégicos de talento. • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. • Cultura colaborativa enfocada en las personas. • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa mexicana en constante evolución. En Berel encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y ser parte de una organización que impulsa la innovación desde su gente. Si te apasiona generar conexiones, influir en decisiones de talento y ser parte de algo más grande… este puede ser tu siguiente paso ¡Pinta con confianza, Pinta con Berel!