Job Title

En Braskem Idesa somos el complejo petroquímico más grande de México, pero lo que realmente nos distingue son las personas. Creemos en la filosofía “Sé tú mismo”, porque sabemos que la diversidad y la inclusión hacen más fuertes a nuestros equipos.Aquí encontrarás un lugar donde tu bienestar importa, donde el trabajo en conjunto abre caminos y donde cada persona puede crecer. Nuestra grandeza no está solo en la magnitud de nuestras operaciones, sino también en la calidad de vida, la igualdad y las oportunidades que compartimos con quienes forman parte de Braskem Idesa.¿Estás listo para unirte?Propósito:El candidato ideal tendrá las habilidades para gestionar las estrategias y políticas de Recursos Humanos, Laborales, Sindicales y Servicios al personal para el sitio industrial de Braskem Idesa en Coatzacoalcos, conforme a la Ley Federal del trabajo, Normas Oficiales Mexicanas o Políticas Globales, así como las necesidades de la operación del Complejo. Adicionalmente, apoyar la operación sostenida del sitio industrial, cuidando el clima laboral, la motivación del personal y las condiciones de trabajo adecuadas para que la organización logre sus objetivos. Por último, gestionar las necesidades del área industrial con las áreas de especialidad de Recursos Humanos.Funciones Principales:Establecer las políticas, procesos y procedimientos en materia de Relaciones Laborales, Servicios a Personas y Seguridad Física, con el fin de asegurar el cumplimiento de Normas Legales y Requisitos Gubernamentales y/o Estatales, así como el cumplimiento de las Leyes Federales en las Disciplinas mencionadas.Definir y coordinar la estrategia laboral de la organización incluyendo la interacción y comunicación efectiva con el sindicato, la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo, la prevención y manejo de conflictos laborales, el aseguramiento del cumplimiento legal y contractual, y la promoción de un entorno de trabajo estable, productivo y alineado con los objetivos estratégicos del negocio.Ser un enlace estratégico entre las áreas funcionales de Recursos Humanos (Remuneración, Talento, Comunicación, Beneficios, Desarrollo Humano) y los líderes y áreas industriales a través del aseguramiento en la ejecución y despliegue de las actividades, programas e iniciativas del área de Recursos Humanos para los integrantes en el Complejo.Asesorar a Líderes e integrantes en la interpretación e implementación de las políticas en temas de: Relaciones Laborales, Servicios a Personas, Seguridad Física Administración de personas, Talento y Comunicación; así como brindar orientación en la aplicación de los procesos de las mismas disciplinas para el personal sindicalizado.Asegurar la ejecución, despliegue, comunicación, actualización del Modelo de Educación Industrial para el personal sindicalizado.Coordinar y atender las auditorías realizadas por auditores privados y gubernamentales correspondientes brindando soporte y orientación garantizando la preparación de acuerdo con los requisitos y regulaciones aplicables.Definir la estrategia y asegurar la correcta ejecución y proveeduría de los servicios a personas (comedor, transporte, seguridad, mantenimiento, etc) tanto en el Complejo como en la oficina de CDMX, buscando la eficiencia y mejora continua.Administración, control y correcta ejecución del Presupuesto del área, con el objetivo de buscar ahorros.Coordinar la estrategia de Seguridad Física de las instalaciones e integrantes en el Complejo y en la oficina de CDMX; así como liderar las actividades del Comité de Crisis.Requisitos:Licenciatura terminada.Experiencia mínima de 8 años en funciones similares.Conocimientos generales de procesos de Recursos Humanos.Trato con comité sindicales, Negociación de CCT.¡Te estamos buscando!Braskem-Idesa no discrimina por motivos de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, estado migratorio, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra dimensión.Nuestros procesos de reclutamiento no tienen ningún costo para nuestros candidatos.Braskem-Idesa contribuye a la prevención y erradicación del trabajo infantil, comprometidos con la protección y el fin de garantizar el pleno ejercicio de los derechos de la niñez y adolescencia.