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Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.Descripción del puestoComo Agente I, Prevención de Pérdidas, usted será responsable de garantizar la seguridad de los activos y asociados de nuestra empresa. Trabajará para identificar y prevenir pérdidas a través de diversas medidas de investigación y prevención.Funciones y responsabilidades del puestoSupervise las imágenes de vigilancia para identificar posibles robos o actividades delictivas.Realizar investigaciones sobre incidentes de robo o fraude.Colaborar con las agencias policiales locales para disuadir el crimen.Realizar auditorías para identificar áreas de vulnerabilidad.Implementar políticas y procedimientos de prevención de pérdidas.Capacitar y educar a los asociados sobre técnicas de prevención de pérdidas.Trabajar con la gerencia para desarrollar e implementar estrategias de reducción de pérdidas.Mantenga registros detallados y precisos de todos los incidentes e investigaciones.Utilice tecnología y análisis de datos para identificar tendencias y patrones.Desarrollar y mantener relaciones con socios externos, como empresas de seguridad.Ayudar en la recopilación de pruebas y testificar en casos judiciales.Responder a situaciones de emergencia, como alarmas o accidentes.Evaluar y mejorar continuamente las estrategias de prevención de pérdidas para minimizar el riesgo y las pérdidas.Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.Experiencia laboralRequiere experiencia en una variedad de procesos de trabajo a través de una combinación de capacitación relacionada con el trabajo y considerable experiencia en el trabajoPor lo general, actúa como líder, coordinando el trabajo de otros pero no un supervisorTrabaja de manera autónoma dentro de los procedimientos y prácticas establecidosTiene de 4 a 5 años de experiencia laboralCompetenciasExperiencia comercialDefender las necesidades de los huéspedesAuto desarrolloHabilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoTrabajo en equipo y colaboraciónSe prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.Se considerará una combinación de educación y experiencia.CertificacionesSi considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr