Job Title

Ingeniero Lean Manufacturing Tipo de trabajo: En Planta | Localización: Saltillo, Ramos Arizpe, Monterrey y Ciudad de México | Tiempo completo | Fecha de publicación: abril 21 Inicio: Inmediato Responsabilidades Liderar proyectos de mejora continua bajo la metodología DMAIC, asegurando su ejecución y cierre. Identificar y optimizar procesos operativos mediante análisis estadístico (SPC, Cp, Cpk, regresión y tendencias). Implementar herramientas Lean: 6S, eventos Kaizen y mapeo de procesos (VSM). Definir, dar seguimiento y reportar KPIs mediante tableros de control (Balanced Scorecard). Desarrollar y capacitar al equipo técnico, promoviendo una cultura de mejora continua. Coordinar auditorías, estandarizar mejoras y asegurar el cumplimiento de estándares operativos. Realizar Gemba Walks para observar directamente los procesos y detectar oportunidades de mejora. Requisitos y Habilidades Sólidos conocimientos en Cultura Lean y mejora continua. Identificación y eliminación de los 8 desperdicios. Implementación de 6S y Trabajo Estandarizado. Enfoque en Calidad a la Primera. Experiencia en DMM (Daily Morning Meetings). Aplicación de SMED, OEE, TEEP y TPM. Metodologías de solución de problemas: Kaizen, PDCA, DMAIC y A3. Balanceo de líneas de producción. Educación y Carrera Profesional Formación: Ingeniería Industrial, Manufactura, Metalurgia, Química o carrera afín. Certificaciones: Lean Six Sigma Green Belt (obligatoria). Lean Six Sigma Black Belt (deseable). Certificación en Lean Manufacturing o Kaizen (deseable). Experiencia: 2 a 3 años en entornos industriales (siderurgia, refractarios, metalmecánica o manufactura pesada), con experiencia comprobable en: Implementación de proyectos de mejora bajo metodología DMAIC. Optimización de procesos productivos en planta. Interacción directa con operaciones (producción, mantenimiento, calidad, etc.). Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de análisis estadístico (SPC, Cp, Cpk, regresión, DOE). Manejo avanzado de Excel y PowerBI (análisis de datos). Uso de software estadístico (Minitab u otro similar) – indispensable. Manejo de herramientas de diseño para layout (AutoCAD) – deseable. Beneficios Paquete salarial competitivo que refleje cualificaciones, experiencia y el estándar de mercado. Jerarquías planas y procesos de toma de decisiones breves. Diversos beneficios sociales: seguro médico mayorista, prima de vacaciones superior a la ley y fondo de ahorro. Acceso a aprendizaje y desarrollo continuos a través del LMS de la Academia RHI, LinkedIn Learning y Programa de Mentores Internos. En RHI Magnesita, todo el mundo es bienvenido. Aceptamos la diversidad en todas sus formas y evaluamos las solicitudes únicamente en función de las cualificaciones y la experiencia. También animamos activamente a las personas con discapacidad a que presenten su candidatura. #J-18808-Ljbffr