Objetivo: Asegurar la estabilidad e impulsar el desarrollo de los colaboradores, fomentando un entorno de trabajo sano basado en la comunicación y confianza de todos, manteniendo así al equipo ideal para el logro de los objetivos de la planta.Principales responsabilidades- Cumplimiento a las estrategias de Seguridad, Salud, Productividad, Clima Laboral y Relaciones Laborales. - Liderar proceso de atracción y selección de talento (A todos los niveles) - Gestion sindical - Liderar planes de Desarrollo de Talento - Liderar planes de clima laboral - Liderar planes de retención - Gestion de costos de mano de obra - Liderar planes de seguridad y saludRequisitos- Licenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado) - Maestría en RRHH (Deseable) - Mas de 5 años de experiencia como lider de un departamento de Recursos Humanos - Mas de 3 años de experiencia en estrategias de atracción de Talento a todos los niveles en un mercado laboral competido - Mas de 3 años de experiencia en estrategias de desarrollo de Talento a todos los niveles - Mas de 3 años de experiencia en gestion estratégica de la productividad y gestion de costos (Mano de Obra y Gastos en General) - Experiencia en gestion de Seguridad Industrial y Salud - Experiencia en gestion de la Seguridad Patrimonial - Experiencia en gestión sindical - Experiencia en gestión de planes de clima - Liderar proceso de pre nomina#LI-AG1
Job Title
Jefe de recursos humanos