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Job Title


Ingeniero de Proyectos HVAC


Company : ManpowerGroup México y Centroamérica


Location : Monterrey, Nuevo León


Created : 2025-04-24


Job Type : Full Time


Job Description

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO JEFE/A DE PROYECTOS!Estamos en busca de un Jefe/a de Proyectos HVAC altamente capacitado, con un enfoque meticuloso y habilidades de liderazgo excepcionales. Si tienes un fuerte sentido de responsabilidad, una visión estratégica y te apasiona cumplir plazos y presupuestos, esta es tu oportunidad para crecer y desarrollarte profesionalmente.Objetivo del Puesto: Como Jefe/a de Proyectos HVAC, serás responsable de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades técnicas y económicas de las obras, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos establecidos.Perfil Requerido:• Educación: Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico.• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares.• Sector: Conocimientos en instalaciones HVAC (preferible experiencia en el sector farmacéutico y Salas Blancas).• Conocimientos:- Cálculo de HVAC - Instalaciones industriales, Salas Limpias, arquitectura, electricidad y sistemas de control. - Software: Office, AutoCAD. Deseable: Revit, Navisworks, Project. - • Idioma: Inglés (mínimo B1).Actividades Principales:1. Coordinar la ejecución, puesta en marcha y documentación del proyecto, cumpliendo con los plazos acordados. 2. Revisar y supervisar los planos necesarios para la ejecución del proyecto. 3. Gestionar la parte económica del proyecto, compra de materiales y subcontratistas. 4. Colaborar con clientes para evaluar soluciones técnicas y económicas. 5. Supervisar los aspectos de calidad, salud, seguridad y medio ambiente de las obras. 6. Gestionar equipo interno y subcontratistas.Skills Requeridos:• Liderazgo• Negociación• Escucha activa• Comunicación efectiva• Trabajo en equipo• Pensamiento crítico• Atención al detalle• OrganizaciónEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.