Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa Bolsa Rosa en Centro - Monterrey, Nuevo León PROPÓSITO O FINALIDAD DEL PUESTO Dirigir y supervisar el proceso de reclutamiento y selección de personal para garantizar la atracción, evaluación y contratación del talento idóneo que cumpla con las necesidades de la organización en el sector retail de lujo, alineándose a la cultura corporativa y objetivos estratégicos. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO Estrategia de Reclutamiento: Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para cubrir vacantes en sucursales, áreas administrativas y operativas. Desarrollar planes de employer branding para posicionar a la empresa como un empleador atractivo en el sector retail. Utilizar herramientas innovadoras (redes sociales, portales de empleo, ferias de reclutamiento, etc.) para llegar a candidatos calificados. Gestión del Proceso de Selección: Supervisar al equipo de reclutamiento para garantizar que se estén llevando los procesos de manera adecuada para la cobertura de vacantes. Supervisar la publicación de vacantes, filtro de CVs, entrevistas y evaluación de candidatos. Asegurar que los procesos de selección sean ágiles, efectivos y libres de sesgos. Colaborar con Gerentes de área para definir perfiles técnicos y competencias requeridas. Relación con Proveedores: Gestionar alianzas con agencias de reclutamiento, universidades y plataformas de búsqueda de empleo. Negociar contratos y evaluar el desempeño de proveedores externos. Experiencia del Candidato: Garantizar una experiencia positiva durante el proceso de selección para fortalecer la imagen de la empresa. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral y políticas internas. PERFIL Sexo: indistinto Estado Civil: indistinto Área de residencia: Monterrey y área metropolitana ESCOLARIDAD Perfil Profesional: Licenciatura terminada en áreas de Recursos Humanos/Administrativas Experiencia mínima: 3 años en reclutamiento y selección masivo sector retail (áreas de ventas, seguridad y puestos administrativos). Orientación al cliente. Herramientas de Trabajo: Office Avanzado Tendrá 2 personas a cargo HORARIO Y LUGAR DE TRABAJO Lunes a viernes 08:00am - 5:00pm Zona de trabajo en las oficinas ubicadas el centro de Monterrey ESQUEMA DE COMPENSACIÓN Sueldo: $20,000 a $25,000 libres Tipo de Contrato: Temporal 3 meses inicialmente, posterior Fijo. Frecuencia y método de pago: Semanal Revisiones de desempeño: Semestral Prestaciones y condiciones Prestaciones de ley Aguinaldo 20 días Caja de ahorro Descuento Empleado Convenios de descuento con otras empresas Se otorgan 3 contratos de prueba y después el contrato indeterminado respetando la antigüedad desde el 1er contrato de prueba. HABILIDADES Capacidad de escucha y empatía con equipo interno y candidatos. Vocación de servicio Manejo de redes sociales y plataformas de reclutamiento Manejo de Indicadores Nivel De Educación Deseada Superior - titulado Nivel De Experiencia Deseada Nivel Experto Función Departamental Recursos humanos Industria Artículos de Lujo y Joyas Habilidades Capacidad de escucha Empatía Manejo de redes sociales Vocación de servicio Manejo de indicadores #J-18808-Ljbffr
Job Title
Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal