Job Title

Grupo AutosSSoni por Expansion Solicita:Gerente General con experiencia en el ramo automotriz3.PRINCIPALES FUNCIONESINTERNAS·Es responsable de definir los valores, misión, visión y estrategia del concesionario dirigidos a cumplir con los objetivos principales.·Dimensiona y define la estructura de su organización para asegurar la consecución de los objetivos definidos en venta y posventa.·Libera los proyectos críticos que apoyan la estrategia definida.·Es responsable de la toma de decisiones dirigidas a asegurar y mantener la calidad y el correcto flujo de los procesos en el concesionario y en el ciclo de vida del cliente.·Asiste en la elaboración de las estrategias a los responsables de las diversas áreas en el concesionario (ventas, posventa).·Asegura que su equipo disponga de los recursos necesarios para la ejecución de las estrategias y de los procesos.·Genera la sensación de equipos entre las diferentes áreas del negocio del concesionario favoreciendo así el buen ambiente de trabajo.·Cumplir con los objetivos de ventas anuales tanto en retail como en wholesale al 100%, así como lograr los bonos CSI·Aumentar y asegurar la satisfacción del cliente, rentabilidad adecuada y un buen entorno y clima laboral de la compañía.·Planear, organizar, dirigir y controlar las operaciones de la concesionaria a corto y largo plazo, en todas y cada una de las áreas como son, ventas, postventa, refacciones y administración.·Mantener una penetración en el mercado de automóviles adecuada, así como su imagen.·Mantener una sana posición administrativa y financiera de la concesionaria.·Constante apoyo y coordinación para que se cumpla con los estándares de calidad.·Asegurar la coordinación y la cooperación entre los diversos departamentos a través de juntas que permitan una comunicación eficiente.·Proveer recursos y materiales para la organización que garantice el correcto funcionamiento de la empresa.·Revisar mensualmente los estados financieros de la organización para apoyar con el control de la liquidez de la misma.·Determinar conjuntamente los objetivos de venta de cada departamento.·Supervisar conjuntamente el desarrollo de las actividades de cada área.·Búsqueda y análisis de nuevos proyectos para incrementar las ventas.