Job Title

Responsabilidades:Manejo y control de presupuestos anuales.Desarrollar y analizar las Estructuras Organizacionales, con la finalidad de evaluar mejoras y optimizar la operación dentro de las áreas.Elaborar Propuestas de Contratación, nivelación y/o promociones así como la administración de las mismas.Revisar y validar las posiciones actuales de acuerdo a centros de costos vs presupuesto autorizado, para monitorear que el gasto vaya acorde a la proyección anual de nómina.Actualizar y desarrollar las políticas de Administración Salarial, a fin de contar con la documentación que reglamente sus características, condiciones y vigencia.Implementar las mejores prácticas de compensaciones y beneficios.Generar las propuestas que permitan tener equidad interna y en competitividad externa.Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las compensaciones y beneficios para los colaboradores.