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Job Title


Líder de Gestión del Cambio


Company : APYMSA


Location : zapopan,


Created : 2025-05-05


Job Type : Full Time


Job Description

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen ¡Suma tu talento con nosotros! , Tú puedes ser el próximo: Líder de Gestión del Cambio ¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo? Estamos buscando un Líder de Gestión del Cambio que acompañe los proyectos internos para concientizar, habilitar, reforzar y evaluar la gestión del cambio de forma individual por proyecto con la finalidad de lograr el éxito continuo. Requisitos: Escolaridad Licenciatura en administración de empresas, psicología, negocios internacionales, gestión de empresas / Ingeniería Industrial o afines. Indispensable experiencia de 3 años en Estrategias de cambio cultural y organizacional, incrementar Índice de Gestión del Cambio en proyectos, incrementar Índice de adopción Reconocimientos Cultura, Canales de comunicación tradicionales y digitales. Habilidades para liderar y motivar equipos, impulsando un ambiente colaborativo y productivo. Proactividad para enfrentar desafíos y encontrar soluciones innovadoras. Capacidad analítica para evaluar métricas y tomar decisiones fundamentadas. Principales funciones: Crear estrategias de gestión del cambio para evitar resistencias individuales Acompañar un modelo de ADKAR para medir, evaluar y alinear los cambios Identificar los roles individuales que impactan en el éxito de cada proyecto Construir una estrategia de gobernanza entre PM - CM para crear éxito en el proyecto. Colaborar con el Gerente en la implementación de estrategias y programas para promover la cultura organizacional y gestionar el cambio. Participar en la comunicación efectiva sobre el cambio organizacional, asegurando que los empleados estén informados y comprometidos. Contribuir en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias. Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo para ayudar a los colaboradores sobre cultura Apoyar en la medición y evaluación del progreso en la transformación cultural y en la gestión del cambio, proporcionando información clave para ajustar las estrategias según sea necesario. Implementar el programa de reconocimientos de manera efectiva. Monitorear y analizar las métricas de adopción de la herramienta de reconocimiento. Realizar campañas de comunicación y formación para promover el uso del programa. Asegurar que se realicen las auditorias de cultura por parte de Regionales & Auditoria. Presentar reportes bimestrales de avance Crear y ejecutar planes de acción basados en los resultados de las auditorías Te proponemos: Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo. Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes. Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas. Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia. Compensaciones y beneficios: -Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 1. Pago semanal 2. Vales de despensa 15% 3. Todas las prestaciones de ley 4. Caja de ahorro 5. Fondo de ahorro 5% 6. Seguro de vida 7. 30 días de aguinaldo 8. Reparto de utilidades 9. Servicio de comedor 10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales. 11. Apoyo de servicios funerarios 12. Plan de pensión interno (a partir de la planta) 13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional 14. Contratación directa por empresa Nuestro Corporativo se encuentra en Av. Juan Gil Preciado 4051a, Col. Nuevo México, Zapopan Jalisco y aquí sería tu lugar de trabajo. Preferentemente vivir por la zona En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa. ¡Únete al mejor equipo!