Job Title

Estamos en búsqueda de un Gerente de Desarrollo Organizacional, pieza clave para impulsar una cultura sólida, el crecimiento del talento y la evolución organizacional dentro de una empresa en constante expansión.Ubicación: San Pedro Garza García, N.L.Horario: Lunes a viernes tiempo completo y sábados medio díaResponsabilidades principales:- Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional alineadas a los objetivos del negocio. - Coordinar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión. - Liderar programas de capacitación, clima organizacional y cultura corporativa. - Proponer e implementar iniciativas que fortalezcan el liderazgo, la comunicación interna y el compromiso del personal. - Analizar estructuras organizacionales y proponer mejoras en eficiencia y funcionalidad. - Dar seguimiento a indicadores clave relacionados con talento y cultura organizacional. - Colaborar estrechamente con las áreas de Recursos Humanos, Dirección General y demás líderes de la organización.Requisitos:- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín (titulo indispensable). - Experiencia mínima de 5 años en desarrollo organizacional, gestión de talento o roles similares. - Conocimiento en metodologías de gestión del cambio, cultura organizacional, clima laboral y evaluación del desempeño. - Habilidad para generar estrategias, facilitar procesos y trabajar de forma transversal con diversas áreas. - Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo. - Manejo de herramientas de gestión de talento y desarrollo humano. - Inglés avanzado.Ofrecemos:- Sueldo competitivo. - Prestaciones de ley y superiores. - Beneficios adicionales para nuestros colaboradores. - Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento profesional. - Excelente ambiente de trabajo.Si te apasiona el desarrollo del talento, la cultura organizacional y quieres ser parte de una empresa sólida en crecimiento, ¡esperamos tu CV!