Lidera la función de recursos humanos y asegura la selección de talento adecuado Funciones: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para operarios, basadas en un diagnóstico localizado de las necesidades y contexto del negocio. Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación de Personal, alineado a las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Asegurar la Contratación de Personal en tiempo y forma, trabajando en sinergia con el Centro de Reclutamiento y Administración de Personal. Evaluar la eficacia de las fuentes de atracción y gestionar a los candidatos. Realizar visitas estructuradas a las tiendas para identificar necesidades de atracción proactivamente. Cualificaciones requeridas: Experiencia en reclutamiento en campo y/o reclutamiento masivo y operativo. Gestión e innovación en ideas de reclutamiento, y captación de talento. Competencias en toma de decisiones, organización y ejecución, y relaciones efectivas. Forma de trabajo: Sistema híbrido, con disposición de movilidad y conocimiento de zona.
Job Title
Recursos Humanos y Selección