Job Title

Fultra esta en búsqueda de Coordinador de Identificación y Desarrollo de Talento Implementar quien pueda administrar y mejorar la estrategia, procesos y herramientas relacionadas a la identificación y desarrollo de Talento en Fultra.ActividadesCoordinar la implementación, despliegue y seguimientos de los procesos de Identificación de talento Semáforo de Talento, Revisión de Talento, Evaluación de Desempeño, 360°y Retroalimentación.Generación de todos los materiales de comunicación y conocimiento de los procesos de identificación de talento antes mencionados.Dar seguimiento al cumplimiento de planes de acción derivados de la identificación de puestos críticos, revisión de talento y evaluación de desempeño.Desplegar y dar acompañamiento para la generación de Planes de Desarrollo Individual 70/20/10Llevar a cabo entrevistas de carrera para altos potenciales y candidatos a sucesión de puestos críticos.Fungir como “Master User” del sistema de Recursos Humanos – Módulos de Talento: Evaluación de Desempeño, 360° y 9 boxGeneración del calendario de iniciativas de Desarrollo de TalentoAcompañar a líderes en la interpretación de sus matrices de talento y definición de acciones de desarrollo.Requisitos:Experiencia de 5 a 7 añosInglés AvanzadoEstudios universitarios concluidosOfrecemos:Fondo de AhorroCaja de ahorroVales de despensaAguinaldo 30 díasSeguro de vida