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La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!¿Qué harás?Liderar la estrategia de compras omnicanal y negociación de la operación, enfocadas al cliente asegurando la correcta ejecución para alcanzar mayores beneficios para el negocio bajo la premisa de un surtido inteligente omnicanal (tienda y ecomm) al mejor precio que permita tener mayor participación de mercado, contribución en ventas, rentabilidad y diferencial de precio.Principales Responsabilidades:Participar, proponer e implementar estrategias comerciales innovadores en los diversos eventos del proceso COP para el crecimiento y participación de nuestras marcas.Desarrollar nuevos productos y mejorar de forma continua productos actuales a través de un profundo conocimiento de productos lideres del mercado para incrementar la participación de nuestras marcas en el negocio.Definir el plan comercial omnicanal anual de mediano y largo plazo (5YP) de su squad para cumplir con los pilares estratégicos de la compañía.Garantizar que el diseño y ejecución de planes se apeguen a los lineamientos de cada uno de los banners (bricks & clicks) para cumplir con las expectativas de nuestros clientes.Identificar e implementar soluciones innovadoras para nuestros clientes basados en el conocimiento profundo de los mismos y tendencias omnicanales de mercado para mantenernos como su primera opción de compra.Construir relaciones estratégicas y tácticas con proveedores para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto y mediano plazo.Desarrollar nuevas ideas para impulsar mejoras comerciales y la innovación a través de la metodología ágil y colaboración con VOC para satisfacer a nuestros clientesLiderar estrategia de compra de importación con GS para ofrecer ofrecer la mejor propuesta de valor para nuestros clientesDefinir lineamiento de política de importaciones e impulsar la mejor negociación y acuerdo con los proveedores para cumplir con la estrategia de desarrollo de cada categoría del squad.¿A quién buscamos?Licenciatura, Maestría en Administración, Mercadotecnia o Negocios.8 años de experiencia en categorías similares.Inglés avanzadoInfluencia y Comunicación asertiva - Negociación y promover acuerdosGestión Talento – Liderazgo - Manejo de equipos multidisciplinariosConocimiento de importacionesDominio de especificaciones técnicas y estándares de seguridad y uso de la categoríaComportamiento de diferentes materiales y Normas que cumplir de la categoríaAbastecimiento y ventasDesarrollo de productoOmnicanalidadAnálisis de resultados financieros e impacto en estrategia de categoría para su posicionamiento“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de géneropor ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”