Job Title

Importante empresa del sector Químico solicita: Gerente de PlantaUbicación: Cuautla, Morelos Objetivo del PuestoSupervisar todos los aspectos de los procesos de fabricación en planta, incluyendo seguridad, calidad, producción, costos, cumplimiento ambiental y gestión del personal. Liderar un equipo comprometido con la eficiencia operativa y altos estándares de cumplimiento. Será responsable del cumplimiento de metas anuales estratégicas acordadas con la Dirección.Requisitos del PerfilIngeniería Química o afín (deseable)Inglés avanzado (indispensable) – contacto directo con equipos en Reino UnidoExperiencia mínima de 5 años en procesos de manufactura o industrias similares (agroquímicos, fertilizantes, gases, petroquímica, etc.)Certificación Six Sigma (deseable)Experiencia en plantas pequeñas (aprox. 20 colaboradores)Sólidos conocimientos en normas de seguridad industrial, procesos químicos y operación de maquinariaResponsabilidades ClaveLiderar la operación de planta garantizando seguridad, calidad, eficiencia y cumplimiento ambientalDirigir al equipo de producción, incluyendo selección, formación y desarrolloEstablecer cronogramas de producción, presupuestos y dotación de personalCoordinar con mantenimiento para garantizar la confiabilidad del equipoImplementar mejoras continuas y prácticas LeanAsegurar el cumplimiento normativo (ISCC+, CTPAT, reglamentos ambientales)Controlar la calidad del producto y optimizar la cadena logísticaRepresentar a la planta ante stakeholders locales y equipos globales (UK/MX)Habilidades y CompetenciasLiderazgo y comunicación efectivaPensamiento analítico y toma de decisiones basada en datosCapacidad para trabajar bajo presión y gestionar cambiosEnfoque en resultados y cultura de mejora continuaDominio de herramientas de gestión operativa y metodologías de calidadEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.