Job Title

Importante empresa del sector Químico solicita:Gerente de Planta Ubicación:Cuautla, MorelosObjetivo del Puesto Supervisar todos los aspectos de los procesos de fabricación en planta, incluyendo seguridad, calidad, producción, costos, cumplimiento ambiental y gestión del personal. Liderar un equipo comprometido con la eficiencia operativa y altos estándares de cumplimiento. Será responsable del cumplimiento de metas anuales estratégicas acordadas con la Dirección.Requisitos del Perfil Ingeniería Química o afín (deseable) Inglés avanzado(indispensable)– contacto directo con equipos en Reino Unido Experiencia mínima de 5 años en procesos de manufactura o industrias similares (agroquímicos, fertilizantes, gases, petroquímica, etc.) Certificación Six Sigma (deseable) Experiencia en plantas pequeñas (aprox. 20 colaboradores) Sólidos conocimientos ennormas de seguridad industrial, procesos químicos y operación de maquinariaResponsabilidades Clave Liderar la operación de planta garantizando seguridad, calidad, eficiencia y cumplimiento ambiental Dirigir al equipo de producción, incluyendo selección, formación y desarrollo Establecer cronogramas de producción, presupuestos y dotación de personal Coordinar con mantenimiento para garantizar la confiabilidad del equipo Implementar mejoras continuas y prácticas Lean Asegurar el cumplimiento normativo (ISCC+, CTPAT, reglamentos ambientales) Controlar la calidad del producto y optimizar la cadena logística Representar a la planta ante stakeholders locales y equipos globales (UK/MX)Habilidades y Competencias Liderazgo y comunicación efectiva Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar cambios Enfoque en resultados y cultura de mejora continua Dominio de herramientas de gestión operativa y metodologías de calidadEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.