Job Title

Estamos buscando un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional que se una a nuestro equipo y contribuya al crecimiento de nuestra empresa.Descripción de puestoActividades encaminadas al desarrollo organizacional de la empresa, documentación de procesos y reclutamiento y selección de posiciones corporativas y de centros comerciales.Responsabilidades- Ser responsable del proceso completo de búsqueda y atracción de candidatos de diferentes áreas, de las posiciones asignadas. - Dar seguimiento a cada uno de ellos para cada proceso asignado. - Elaborar descripciones, perfiles de puesto y organigramas. - Otorgar curso de on boarding a los nuevos colaboradores. - Dar seguimiento a las renovaciones de contratos de colaboradores de 3 meses. - Dar servicio al cliente interno, cumpliendo con estándares de calidad en el sistema y tiempos asignados por el cliente. - Apoyar al gerente de selección con reportes, bases de datos y contenido para capacitación. - Actualizar la base de datos de candidatos de Reclutamiento y Selección. - Elaborar expedientes físicos y electrónicos de nuevos colaboradores. - Apoyar al gerente de selección con presentaciones de nuevos colaboradores para comunicación interna. - Seguimiento y control al portal de proveedores y presupuesto del área. - Documentación de procesos.Requisitos- Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín. - Inglés avanzado - Nivel de Excel intermedio/avanzado - Administración por procesos - KPI´S - Bolsas de trabajo - Atención al detalle - Integridad - Comunicación efectiva - Negociación - OrganizaciónBeneficios- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y colaborativo en una empresa líder en su industria. - Sueldo de acuerdo a experiencia - Vales de despensa atractivos - Prestaciones superiores a las de ley - Esquema 100% presencial (No negociable) - Horario tiempo completo - De Lunes a Viernes¿Te interesa el puesto y cumples con el perfil? ¡Queremos conocerte! Mándanos tu CV.