Esta posición tiene la misión de construir y liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con un enfoque estratégico en la atracción, desarrollo y retención de talento. El objetivo principal es garantizar un proceso de reclutamiento perfecto, fomentar el desarrollo de liderazgo en todos los niveles y establecer estrategias de compensación equitativas que respalden la expansión proyectada de 60 a 200 colaboradores.Formación Académica:Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afínResponsabilidades:Reclutamiento y SelecciónDesarrollo OrganizacionalAnálisis y Gestión de CompensacionesCultura OrganizacionalCumplimiento y AdministraciónExperiencia:5+ años en una posición de Recursos Humanos generalista o como responsable único en empresas de tamaño similar o en expansión.Experiencia comprobable en reclutamiento masivo y estratégico.Conocimientos en desarrollo organizacional, evaluación de competencias y diseño de planes de compensación.Deseable: Experiencia en transformación cultural o procesos de expansión empresarial.
Job Title
Coordinador de RR. HH.