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¡Una colección de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo México, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos.Posición temporal por maternidad.Responsabilidades1.- Establecer en conjunto con el área laboral para ejecutar el control de las políticas en Seguridad Social establecidas por la ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.2.- Establecer y ejecutar el control de las políticas de operación en Seguridad Social.3.-Establecer las políticas de operación, control y aseguramiento del cumplimiento de:Movimientos afiliatorios IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).Elaborar los cálculos mensuales y bimestrales para realizar los pagos de IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Aplicación y control de Incapacidades IMSSCualquier proceso de seguridad social requeridoElaborar, ejecutar, coordinar y asegurar la presentación del cálculo anual de la Prima de Grado de Riesgo.Gestionar actividades con los representantes del área laboral, seguridad e higiene, así como demás representantes de recursos humanos para procesos o actividades que impacten temas de seguridad social.Establecer y operar el control de conciliaciones de créditos INFONAVIT y FONACOT.Gestionar los requerimientos de aclaración, trámites legales y solicitudes de información de seguridad social que se deriven de requerimientos internos o externos (Incluye Dictamen IMSS-INFONAVIT). Requisitos: Lic. en Administración, Contador Público o afínInglés Avanzado3 años de experiencia como especialista de IMSS e INFONAVITTrabajo en equipoEs un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.