Job Title

Nombre del puesto: Gerente de Recursos HumanosUbicación: Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de MéxicoModalidad: PresencialRango salarial: $35,000 - $50,000 MXN mensuales brutosReporta a: Dirección GeneralSubordinados directos: 10 colaboradores⸻Objetivo del puesto:Diseñar, implementar y supervisar las estrategias de Recursos Humanos alineadas a los objetivos organizacionales, asegurando una gestión eficiente del talento, una cultura organizacional sólida, y procesos modernos que integren tecnología e inteligencia artificial en beneficio del desarrollo humano y organizacional.⸻Responsabilidades clave:• Atracción de Talento:• Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento y selección.• Coordinar procesos de evaluación y selección de personal alineados al perfil organizacional.• Capacitación y Desarrollo Organizacional (DO):• Desarrollar e implementar programas de formación y planes de carrera.• Impulsar iniciativas de mejora continua y gestión del cambio.• Administración de Personal:• Supervisar procesos de nómina, incidencias, contratos y cumplimiento legal-laboral.• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.• Cultura Organizacional:• Fomentar una cultura basada en valores, diversidad, inclusión y bienestar.• Diseñar estrategias para la mejora del clima laboral y engagement.• Gestión de RH e Inteligencia Artificial:• Incorporar herramientas digitales y soluciones de IA en los procesos de RH.• Analizar métricas e indicadores clave de desempeño (KPIs) para toma de decisiones.⸻Requisitos:• Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. (Deseable Maestría).• Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de liderazgo en RH.• Conocimientos técnicos:• Legislación laboral mexicana• Sistemas de gestión de talento (ATS, LMS, HRIS)• Herramientas de IA aplicadas a Recursos Humanos• Metodologías de DO y gestión por competencias• Competencias clave:• Liderazgo• Pensamiento estratégico• Comunicación efectiva• Orientación a resultados• Innovación y adaptabilidadNivel de responsabilidadEjecutivoSectorServicios de recursos humanosTipo de empleoJornada completaFunciones laboralesRecursos humanosAptitudesRecursos humanos