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La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!Category Manager SR de ComputoLiderar la estrategia de compras Brick+OnDemand y el proceso de negociación con proveedores de categorías específicas asegurando un surtido inteligente al mejor precio que permitan alcanzar mayor participación de mercado, contribución en ventas y margen. Así mismo, asegurar la participación de venta de nuestras marcas buscando mayor impacto en ventas, crecimiento, participación de mercado y margen.Desarrollar estrategias para el crecimiento omnicanal (Brick+OD) de categorías mediante la identificación de tendencias relevantes y comportamiento de los clientes en diferentes formatos / canales para satisfacer las diversas necesidades de los clientes. Generar acciones comerciales con el fin de lograr los objetivos y resultados clave de sus categorías (OKRs+BP) de forma omnicanal (venta, margen, DDV, diferencial de precios, share of market, Nuestras marcas y participación de e-Commerce). Mantener relaciones estratégicas y tácticas con proveedores mediante acuerdos comerciales para fomentar el crecimiento acelerado y rentable del negocio a corto, mediano y largo plazo de sus categorías. Definir estrategia de surtido , modular y precio a través de un análisis del mercado y el cliente de sus categorías de piso de venta (tomando en consideración el canal de On Demand) de acuerdo a la estrategia definida por el squad, con el fin de alcanzar sus objetivos de venta, margen y utilidad, considerando región/tienda/canal. Desarrollar estrategias comerciales analizando las oportunidades de desarrollo de productos que impulsen el incremento de la participación en ventas de Nuestras Marcas en sus categorías.Titulado en áreas económico-administrativas, ingenierías o áreas afines.Experiencia de mínima de 4 años en compras de mercancía para la venta en autoservicios, clubes de precios o eCommerce. Experiencia en compras de tecnología.Dominio avanzado de P&L e indicadores financieros (Ventas, rentabilidad, inventarios).Administración de inventarios, planeación de compras y abasto.Alta capacidad analítica y entendimiento de data de mercado (Circana & Nielsen).Manejo avanzado de Office (Excel, Power Point y Outlook) y uso de herramientas digitales.Inglés de negocios avanzado (conversacional y escrito)“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de géneropor ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”