Job Title

Responsable de dirigir y gestionar todas las funciones del departamento de recursos humanos. Esto incluye la planificación estratégica de recursos humanos, reclutamiento y selección, gestión del talento, compensación y beneficios, relaciones laborales, desarrollo organizacional, cumplimiento normativo y la administración general del departamento.El titular de este puesto deberá asegurar que las políticas y prácticas de recursos humanos estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y que se fomente un ambiente de trabajo positivo y productivo.Requisitos del Puesto:- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se valorará un posgrado o certificación en recursos humanos. - Experiencia comprobada de 5 años como gerente de recursos humanos - Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales vigentes. - Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de conflictos. - Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales. - Habilidad para trabajar de manera efectiva con personas de todos los niveles de la organización. - Manejo de software, google suite - Experiencia laboral como Gerente de RRHH en hotelería y en la Riviera Maya - Habilidad para analizar datos de recursos humanos y generar informes. - Dominio del idioma ingles preferentementeCompetencias Clave:- Liderazgo estratégico - Comunicación efectiva - Toma de decisiones - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Gestión del cambio - Habilidad para la resolución de problemas - Habilidades de negociación