Job Title

Frecuencia de alertas Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. Responsabilidades principales Supervisar y asegurar los procedimientos establecidos por la Compañía para la incorporación, permanencia y desvinculaciones laborales. Planear y programar los diferentes procesos del departamento para cumplir con los objetivos de la compañía. Áreas y funciones específicas Recursos Humanos Reclutamiento y selección de personal Conocimientos técnicos Manejo de Head Count / Plantillas de personal Realización de entrevistas bajo competencias Requisitos académicos Licenciatura en Psicología, Ciencias Sociales o Humanidades Paquetes informáticos Se requiere conocimiento en manejo de herramientas informáticas en Español. Experiencia Se valorará experiencia previa en funciones similares. Funciones principales del puesto Planificación con Capital Humano y inducciones para nuevos ingresos. Gestionar movimientos, altas y bajas en el sistema administrativo. Control de las plantillas en las salas de venta. Atender solicitudes del cliente interno. Recepción y seguimiento de renuncias del personal. Planificación de eventos en las salas de venta. Solicitar las herramientas de trabajo necesarias. / Todos los Derechos Reservados Posadas 2024 #J-18808-Ljbffr