Job Title

Acerca de Nosotros En Futura Reserva, somos una compañía de inversión y desarrollo inmobiliario especializada en proyectos industriales, residenciales, de uso mixto y de hospitalidad. Con una visión a largo plazo, honramos la historia mientras construimos el futuro, creando entornos donde las personas pueden vivir, trabajar y disfrutar en armonía con el medioambiente, contribuyendo al desarrollo económico y social. Sobre el rol Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos y Oficina que garantice la operación diaria eficiente de nuestra oficina y brinde soporte clave en temas de capital humano. Este rol híbrido es ideal para alguien con mentalidad resolutiva, atención al detalle y un fuerte enfoque en ejecución, que quiera contribuir a una cultura organizacional ágil y profesional. Responsabilidades principales Administración y operación de oficina Asegurar el correcto funcionamiento de la oficina: orden, funcionalidad y buen ambiente de trabajo. Supervisar insumos y suministros (papelería, café, impresoras, etc.). Gestionar proveedores de servicios generales (limpieza, mantenimiento, seguridad, etc.). Dar seguimiento a temas operativos con la administración del edificio. Coordinar el uso eficiente de recursos como salas de juntas y equipos de oficina. Supervisar el cumplimiento de protocolos de protección civil. Administrar el contrato de arrendamiento y el mantenimiento del mobiliario. Recursos Humanos y Talento Apoyar en la atracción y reclutamiento de talento, desde la publicación de vacantes hasta el cierre del proceso. Coordinar el onboarding y offboarding de colaboradores (documentación, entrega de herramientas, altas/bajas con aseguradoras, etc.). Impulsar iniciativas de cultura y clima laboral. Organizar eventos internos y mantener una comunicación efectiva con el equipo. Mantener actualizados los expedientes del personal y otros registros clave. Proponer y gestionar kits de bienvenida, uniformes y herramientas de trabajo. Requisitos 5+ años de experiencia en roles similares como Office Manager, Coordinador(a) Administrativo o de Recursos Humanos. Disponibilidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes, con flexibilidad ocasional para fines de semana si se requiere. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para comunicarse con claridad y manejar múltiples tareas simultáneamente. Autonomía, responsabilidad y enfoque en soluciones. Deseable: experiencia previa en procesos de reclutamiento y gestión administrativa. #J-18808-Ljbffr