Job Title

Gerencia divisional de Operaciones Objetivo del Puesto: Gestionar, controlar y garantizar el flujo correcto de mercancía, generando estrategias y planes de acción con los equipos de liderazgo de cada cedis para asegurar la entregaen tiempo y con la calidad que demandan nuestras tiendas. Funciones y Responsabilidades: · Gestionar que todas las operaciones de los centros de distribución a su cargo, se lleven a cabo de un modo apropiado y rentable, conforme a lo planeado en la estrategia del negocio. · Mejorar los sistemas, procesos y mejores prácticas de gestión operativa. · garantizar la coordinación de los surtidos, planificación de los inventarios y gestionar la eficiencia de los almacenes. · Generar estrategias eficaces y eficientes para que los procesos de la organización se cumplan en tiempo y forma. · Formular planes de acción orientados al cumplimiento de los objetivos del negocio. · Realizar controles de calidad y controlar los KPI de la operación. · Administrar, coordinar y gerenciar la operación del centro de distribución Requisitos: · Escolaridad: Licenciatura terminada y/o posgrado (comprobable) en Administración industrial, ingeniería industrial, Ingeniería logística, Ingeniería en transportes o afín. · Experiencia laboral mínima de 5 años demostrable como gerente de operaciones en centros de distribución primarios (No last mile) o en un puesto similar. · Idioma: inglés intermedio deseable. · Conocimientos técnicos: Paquetería Office intermedio (Excel intermedio - avanzado), manejo de ERP´s operativos (SOPS, GLS), manejo indispensable de SAP. · Manejo de al menos 15 colaboradores directos y hasta 1000 personas de plantilla indirecta. · Zona de trabajo: Guadalajara - Jalisco, Aguascalientes y Querétaro Ofrecemos: Sueldo base competitivo Otorgamiento de planta desde el primer día Prestación de Automovil Prestaciones superiores a las de las ley Vales de despensa SGMM Fondo de ahorro Caja de ahorro} Plan de acciones Descuento de empleado en nuestras tiendas Membresía Sams gratuita Membresía de salud En Wamlart de México y centroamerica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar al mejor talento basándonos en habilidades, competencias y potencial, no discriminamos por ningun motivo, incluyendo genéro, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, de salud o situación económica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, por ello durante el proceso de atracción y seleccion no solicitaremos fotografias o analisis clínicos de ningun tipo. Consideramos que los datos personales del candidato (a) no son relevantes durante las entrevistas y selección final.