Objetivo clave: En este puesto, liderarás la estrategia de reclutamiento para incorporar al mejor talento a la empresa lo antes posible. Funciones clave: Estrategias de reclutamiento y selección Dar seguimiento a publicaciones vacantes Liderar al equipo de Reclutamiento Administración de la bolsa de trabajo Realizar entrevistas de preselección Apliación de exámenes psicométricos e investigación laboral Selección y contratación de personal Presentación de propuestas laborales Cumplimiento de indicadores Requisitos clave: Experiencia comprobable en puesto similar (al menos 3 años) Haber tenido un equipo a cargo Trabajar por objetivos Excelente comunicación verbal y escrita Manejo de Bolsas de Trabajo Beneficios: SUELDO: $33,000 pesos nominales Pago catorcenal Alta IMSS 100% Vacaciones de ley Prima vacacional 25% Aguinaldo 15 días Reparto de Utilidades Otros beneficios adicionales: Bono mensual por reclutamiento Vales de despensa 8% Fondo de ahorro 8% Préstamos sin intereses Ayuda escolar Apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción Características deseables: Carismática Estratega para captación de talento Inteligencia Emocional Resiliente Liderazgo Humano Condiciones laborales: Contratación directa con la empresa Equipo de cómputo y celular empresarial Nota: Los requisitos y beneficios pueden variar según la situación laboral actual.
Job Title
Coordinador(a) de Selección de Talentos