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¿Eres un líder de RRHH con visión estratégica? Te estamos buscando Únete a BTC y consolidemos la cultura desde adentro. Perfil Estamos en búsqueda de un Gerente de RRHH en BTC que a través de sus habilidades y competencoas desempeña un papel clave en la alineación de los valores, la misión y la visión de la empresa con las prácticas diarias y comportamientos de los empleados. Este profesional debe ser capaz de articular, promover y mantener una cultura que favorezca un entorno de trabajo saludable, la innovación, el compromiso y, en consecuencia, el rendimiento organizacional combinando competencias técnicas, estratégicas e interpersonales. 30 a 45 años 7 años mínimo de experiencia en RH, 3 años en puestos similares (demostrables) Inglés intermedio Principales Responsabilidades: 1. Gestión eficiente del recurso humano 2. Gestión de servicios generales 3. Desarrollo e Implementación de la Cultura Organizacional 4. Gestión del Cambio Cultural 5. Promoción del Compromiso y Bienestar de los Empleados: 6. Integración de Cultura y Desempeño Organizacional 7. Liderazgo y Desarrollo de Equipos 8. Comunicación Interna 9. Gestión del Desempeño y Reconocimiento: Competencias Técnicas e Interpersonales: 1. Visión Estratégica 2. Conocimiento en Gestión del Cambio 3. Inteligencia Emocional 4. Habilidades de Comunicación 5. Capacidad Analítica 6. Liderazgo Inspirador 7. Empatía e Inteligencia Cultural Giro de negocio: Servicios Modalidad de Trabajo: Híbrido Prestaciones de ley Zona: Sur CDMX (Benito Juárez) Sueldo confidencial