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Job Title


Gerente de nuevos negocios (sector financiero)


Company : Bolsa Mexicana de Valores


Location : Cuauhtémoc, Sonora


Created : 2025-06-16


Job Type : Full Time


Job Description

MISIÓN / OBJETIVODefinir e implementar estrategias de desarrollo de nuevos productos y servicios para fortalecer y diversificar la oferta de las Contrapartes Centrales y coordinar su ejecución con las áreas involucradas.FUNCIONES DE PUESTOAsegurar la identificación, evaluación y ejecución de oportunidades de negocio en el mercado financiero que impulsen el crecimiento y competitividad de las Contrapartes Centrales.Garantizar la correcta implementación de nuevos productos y servicios y coordinar la colaboración con participantes del mercado, autoridades y áreas internas para la implementación.Definir e implementar estrategias de negocio para el desarrollo de nuevos productos o servicios en las Contrapartes Centrales.Gestionar la evaluación de mercado y el análisis de competencia para identificar oportunidades de crecimiento y optimización de los servicios existentes.Supervisar el diseño de modelos de negocio, incluyendo análisis de costo-beneficio, modelos de riesgos y estrategias de mitigación.Dirigir la comunicación y negociación con Socios Liquidadores, Bolsas y Plataformas de Negociación.Coordinar la gestión de pruebas, validaciones y lanzamiento de nuevas iniciativas en conjunto con Operaciones, Tecnología y Cumplimiento.Monitorear el cumplimiento normativo y regulatorio en el diseño e implementación de nuevos productos y servicios.Presentar avances, resultados y oportunidades de negocio a la alta dirección.Desarrollar e implementar planes de mejora continua en la oferta de servicios de las Contrapartes Centrales.Representar a las Contrapartes en reuniones estratégicas con autoridades, reguladores y actores clave del mercado.Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo, todo ello conforme a las políticas y programas institucionales.Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.EDUCACIÓNLICENCIATURA en ECONOMÍALICENCIATUR en ACTUARÍA o FINANZASCERTIFICACIONESFRM, CFA o SOA (Deseable).CONOCIMIENTOSector financiero nacional, incluyendo su estructura, productos y servicios, así como las tendencias económicas y su impacto en el mercado.Entorno regulatorio del mercado de valores.Vanguardia del sector financiero y el mercado bursátil.Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.Técnicas de innovación.Clima y cultura organizacional.Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.Manejo de herramientas ofimáticas: OfficeLenguajes de programación (Python, R, etc).Conceptos, técnicas y herramientas de probabilidad y estadística.Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.IDIOMAInglés avanzado