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PROPOSITO GENERAL DEL PUESTOEl objetivo principal es la planificación estratégica y la gestión de las funciones operativas industriales, esto incluye la formulación de estrategias operativas a largo plazo, la asignación de recursos de manera eficiente, la medición de métricas de desempeño, la mejora continua de procesos, la gestión de las plantas industriales, la eficiencia del costo de producción, la implementación de medidas de control de calidad para el aseguramiento de la misma, la automatización de la fábrica, la dirección e inspiración del equipo humano industrial, tanto de confianza como sindicalizado, el desarrollo de talento y la colaboración interfuncional, en particular con el área de Campo.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESParticipar en la planificación y ejecución estratégica, colaborando con otros ejecutivos en el desarrollo de metas y objetivos a largo plazo que se alineen con la visión de la empresa.  Analizar las tendencias del mercado, evaluar la competencia e identificar oportunidades de crecimiento.Asegurar que las actividades operativas no solo sean eficientes, sino que también estén alineadas con la estrategia empresarial más amplia. Traducir los planes estratégicos en tácticas operativas accionables, asegurando que todos los departamentos comprendan sus roles en el logro de los objetivos de la empresa.Evaluar y mejorar continuamente los procesos para aumentar la productividad y reducir costosAprovechar la tecnología, como herramientas de automatización o análisis de datos, para agilizar las operaciones asegurando que la organización se mantenga ágil y receptiva a las condiciones cambiantes del mercado.Asegurar que la asignación de los recursos se realice de manera efectiva para apoyar iniciativas estratégicas.Construir y liderar un equipo de operaciones de alto rendimiento creando un ambiente de trabajo positivo que fomente la colaboración, la innovación y la responsabilidad.Identificar riesgos potenciales que podrían afectar el rendimiento operativo, incluidos el cumplimiento normativo, las interrupciones en la cadena de suministro y las amenazas cibernéticas.Fungir como enlace entre varios departamentos, asegurando que la información fluya sin problemas y que todos los equipos estén alineados en sus esfuerzos. Esto incluye comunicar objetivos operativos, actualizaciones y desafíos tanto a las partes interesadas internas como externas.Asegurar que los procesos, productos y servicios cumplan con los estándares de calidad establecidos, a través de la implementación de sistemas de gestión de calidad, auditorías, capacitación del personal y mejora continuaCOMPETENCIAS Y HABILIDADESExperiencia demostrada como jefe de equipo con conocimiento de las prácticas de gestión.Capacidad demostrada de gestión de proyectos y presupuestosCapacidad analítica de resolución de problemas con una atención impecable a los detalles.Capacidad para establecer una estrategia global e impulsar la mejora e innovación de los procesosSólidas habilidades interpersonales con capacidad para colaborar y llegar a un consenso en un entorno de alta presión.REQUISITOSIngeniero con MBA o maestría en productividad, calidad y/o procesosMas de 10 años de experiencia con un historial de aplicación de mejoras de procesos10 años de experiencia directiva demostrableLiderazgo audazDisponibilidad para viajar y/o reubicación