Requisitos:Licenciatura en psicología, administración, carrera a fin.Bilingüe inglés 650 ptos de TOEICActividades:Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos.Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad.Administración de PersonalParticipación en comites de diversidad e inclusiónDesarrollo de programas de retenciónGestión de la diversidadImplementación de estrategias para el desarrollo del personalDesarrollo OrganizacionalCompetenciasExcelentes aptitudes interpersonales.Comunicación efectiva y empatíaHabilidades de juicio y toma de decisionesCompetencias digitalesLiderazgo estrategicoPeople AnalyticsPrecisión y atención al detalleHabilidades de influencia y persuasiónExperiencia Laboral:Cuatro (4) años de experiencia profesional.Sueldo a considerar:Atractivo sueldo, prestaciones superiores a ley y beneficios.Enviar cv al correo electronico: griselda.flores@
Job Title
Human Resources Specialist