Job Title

Importante empresa de manufactura solicita: FP&A AnalystPerfil RequeridoEscolaridad:Licenciatura en Finanzas, Contaduría, Economía, Ingeniería o afín.Experiencia:5 años en funciones de FP&A, idealmente en el sector manufactura.Sólida experiencia en presupuestos, forecasting, modelado financiero y análisis de variaciones.Conocimiento en costeo logístico, análisis de inventarios y cuentas por cobrar.Habilidades Técnicas:Dominio de Excel avanzado.Power BI o herramientas similares (deseable).Manejo de ERP (preferentemente JDE o SAP).Inglés avanzado (no negociable).Alta capacidad de organización, comunicación ejecutiva y visión estratégica.Propósito del Puesto: El Steel FP&A Analyst será responsable de la planificación financiera, análisis de variaciones, presupuestos y pronósticos estratégicos, con un enfoque integral en apoyar la toma de decisiones de negocio. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, logística y supply chain, y reportará directamente al Gerente de Finanzas basado en Estados Unidos.Responsabilidades Clave Planeación Financiera & Análisis (FP&A)Elaborar pronósticos financieros, presupuestos anuales y planes estratégicos.Analizar variaciones y generar reportes ejecutivos mensuales.Gestionar presupuestos operativos y capital de trabajo (inventario, cuentas por cobrar).Proveer insights para optimizar ingresos y rentabilidad.Cierre Mensual y ReporteoParticipar activamente en el cierre contable mensual.Preparar dashboards de KPIs y reportes financieros para dirección.Conciliar inventarios y cuentas por cobrar.Desarrollar presentaciones ejecutivas en PowerPoint.Análisis de Datos & Mejora de ProcesosUtilizar Power BI y otras herramientas de análisis de datos.Modelar escenarios financieros y detectar oportunidades de reducción de costos.Apoyo Logístico y OperativoColaborar con logística y operaciones en análisis de costos de fletes e inventario.Monitorear factores de costo de manufactura y su impacto financiero.Disponibilidad para viajarEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.