Job Title

Acerca del Rol:Empresa de consumo masivo (Bebidas) Buscamos un Líder Consuel para dirigir las actividades legales de la empresa en la región, unidades de negocio y áreas sub-funcionales en el país y/o a través de múltiples países. Este rol implica identificar las necesidades del negocio y diseñar, desarrollar e implementar la estrategia legal de la organización. El Líder apoyará las iniciativas comerciales y corporativas a través del modelo de prestación de servicios y la gobernanza. Asesorará al negocio sobre riesgos, abordando factores internos y externos, y liderará a otros colegas legales en la ejecución de nuestro enfoque legal.Responsabilidades Clave:Estrategia Legal: Establecer e implementar estrategias legales que permitan a la organización competir y proteger a nuestro personal, activos y reputación, cumpliendo con los requisitos legales y los estándares éticos.Servicios Legales: Proporcionar servicios legales a un costo óptimo, considerando los recursos internos y externos, las tecnologías y los sistemas.Gestión de Riesgos: Proporcionar orientación legal para garantizar que los gerentes tomen decisiones informadas con respecto a los riesgos operativos legales.Gestión de Asesores Externos: Gestionar la estrategia legal con asesores externos, incluido el gasto, sin comprometer el riesgo financiero y reputacional.Cumplimiento Normativo: Colaborar con las unidades de negocio, las regiones y las partes interesadas globales para identificar y asesorar sobre leyes y cambios regulatorios, identificando riesgos y oportunidades.Cualificaciones:Experiencia legal significativa, idealmente en una gran empresa multinacional matricial.Sólidas habilidades analíticas, visión estratégica, toma de decisiones y resolución de problemas.Habilidades de liderazgo demostradas y experiencia en la navegación y presentación en todos los niveles de la organización.Experiencia significativa en la evaluación y el asesoramiento sobre riesgos, y la resolución de disputas en una empresa multinacional.El más alto nivel de integridad y confianza.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales.Ingenio, incluidas las nuevas tecnologías y sistemas relevantes.Experiencia dentro de la industria de bebidas.