Job Title

Sé parte de nuestro equipo como Crewing Capacity & HC Coordinator, donde realizarán actividades como garantizar que la aerolínea cuente con la cantidad adecuada de pilotos y tripulación de cabina para satisfacer las necesidades operativas actuales y futuras. Esto incluye pronosticar los requerimientos de tripulación, generar necesidades de capacitación, hacer seguimiento al número de personal y coordinar los planes de contratación para cumplir con las demandas de crecimiento.Funciones principales: Asegurar que las proyecciones de personal de tripulación estén alineadas con el crecimiento de la flota, la expansión de rutas, los requisitos normativos y las necesidades operativas para evitar escasez o exceso de personal.Diseñar asignaciones optimizadas de tripulación a largo plazo que garanticen la máxima eficiencia del personal, el control de costos y el cumplimiento normativo.Analizar las tendencias de rotación de la tripulación y asegure una planificación proactiva de reclutamiento para mantener niveles adecuados de personal, evitando escasez y costos excesivos por horas extraTrabajar de manera transversal para garantizar que el reclutamiento, la capacitación y las promociones de la tripulación estén alineados con los requerimientos operativos y respalden la planificación estratégica de la fuerza laboralUtilizar análisis avanzados y modelos predictivos para proyectar las necesidades futuras de personal basándose en el crecimiento del negocio, las tasas de rotación y los factores regulatorioEntrega de informes periódicos que brinden visibilidad sobre las tendencias de personal, el progreso de contrataciones, las tasas de rotación y los próximos desafíos de dotación, para apoyar la toma de decisionesConocimientos o habilidades requeridas: Licenciatura concluida.Inglés avanzado.Experiencia de 3 años o más en operaciones aéreas, gestión de HeadCount, manejo de tripulación, administración de presupuesto, análisis de forecast.Experiencia avanzada en paquetería office y Power BIBeneficios que disfrutarás como #TeamViva • Horario Flexible / Home Office / Esquema hibrido.• Increíble ambiente de trabajo #ElMejorLugarParatrabajar.• Días ilimitados de vacaciones desde el 1er día.• Fondo de ahorro y caja de ahorro.• 30 días de aguinaldo.• Staff Travel: Vuelos a cualquier destino Viva con precios inimaginables para ti y tus seres queridos.• MyIDTravel: Alianza con más de 20 aerolíneas para que puedas volar a un precio preferencial a destinos alrededor del mundo.• Seguro de gastos médicos mayores, Seguro de vida, Asistencia médica familiar en línea 24/7.• Serie de convenios que mejoran tu vida: Gimnasios, tiendas departamentales, restaurantes, universidades y muchas más.• Prestaciones superiores a las de la ley.Acerca de Viva Aerobus: Somos la aerolínea con el costo más bajo, con una de las flotas de aviones más moderna en Latinoamérica y la 1 en México, siendo de las aerolíneas con mayor crecimiento en el mundo.En Viva reconocemos que nuestro talento es diverso; respetamos las condiciones de vida de cada persona y promovemos la equidad de género y de oportunidades. Somos un gran equipo, fomentamos la innovación, colaboración y construimos un ambiente de respeto e inclusión que nos permite ser nosotros mismos.Nos preocupamos por el bienestar de nuestra gente, cuidamos cada detalle para tener colaboradores siempre sanos, seguros y felices.¡Súmate a este vuelo y tracemos juntos tu nuevo destino!