Job Title

¿Quiénes somos?Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar? y lo cambiamos por, ¿qué quieres vivir?Nuestra visión es revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas.El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!de nuestro Back Office – Luxury IncentivesDar seguimiento y apoyo en gestionar documentos, expedientes y pagos de la gestión de viajes de incentivos a nivel nacional e internacional.¿Cuáles serán tus principales funciones?Reservaciones de hoteles, operadores, restaurantes, guías, transportación y seguimiento a las propuestas compartidas por DMCs del destino de nuestros clientes.Gestionar la compra de regalos para clientes y seguimiento con proveedores.Gestión y envío de notas personalizadas a hoteles y clientes.Control de pago a proveedores y contacto indirecto con apoyo de Project Leader.Gestión de ligas de cobro y pago a proveedores dentro de portales internos.Gestión de documentos de NUBA y su actualización.Apoyo al equipo para el correcto desarrollo de la experiencia de nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti?Experiencia llevando actividades administrativas y de seguimiento.Licenciatura en Turismo o afín.Dominio de Excel.Idioma inglés intermedio - avanzado.Habilidades de planificación y organización, atención a clientes y buena ortografía.¿De qué serás parte?De una empresa apasionada por lo que hace.De un equipo que trabaja unido para lograr los retos.De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia.De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente.De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.De una empresa que te permite implementar, sumar y proponerDe una empresa con beneficios como ninguna otra.NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.