Job Title

Importante compañía líder en el sector retail con presencia nacional, busca un(a) Gerente de Talento Corporativo que lidere la estrategia integral de atracción, desarrollo y comunicación del talento humano. Esta posición será responsable de impulsar procesos clave que impactan directamente en el crecimiento del negocio y en la consolidación de una cultura enfocada en el cliente y el alto desempeño. Responsabilidades clave: Reclutamiento y Selección Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección para puestos clave. Supervisar procesos de reclutamiento a nivel nacional. Asegurar el cumplimiento de indicadores: tiempo de cobertura, rotación. Estandarizar procesos y herramientas de evaluación. Desarrollo Organizacional Coordinar programas de formación, planes de carrera y desarrollo de líderes. Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño. Diagnosticar necesidades organizacionales y proponer soluciones de desarrollo. Impulsar la cultura organizacional y los valores corporativos a través de programas estratégicos. Comunicación Organizacional Liderar la estrategia de comunicación interna a nivel nacional. Desarrollar campañas y canales que fomenten el sentido de pertenencia y alineación estratégica. Perfil que buscamos: Formación académica: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o MBA. Experiencia: Mínimo 5 años en puestos similares dentro del sector retail. Experiencia liderando equipos de talento. Amplio conocimiento en reclutamiento masivo y gestión del cambio. Conocimientos técnicos: Modelos de competencias aplicados al retail. Indicadores de RH: rotación, cobertura, desempeño, clima laboral. Herramientas de comunicación interna. Evaluación psicométrica y entrevistas estructuradas. Habilidades clave: Liderazgo estratégico y pensamiento sistémico. Alta capacidad de organización y gestión de proyectos. Comunicación efectiva e influencia transversal. Enfoque al cliente interno y orientación a resultados. Lo que ofrecemos: Sueldo competitivo Algunas prestaciones superiores a las de ley Plan de desarrollo profesional