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En NTT DATA somos más que una empresa de tecnología: somos un equipo global de más de +190,000 profesionales con presencia en +50 países. Colaboramos en sectores clave como telecomunicaciones, servicios financieros, industria, energía, sector público y salud, aportando soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas, estratégicas y de negocio, abarcando desde la consultoría hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. Lo logramos gracias a la colaboración entre equipos, el talento de nuestra gente y una cultura que desafía lo establecido, apostando siempre por la innovación que nos acerca al futuro. Esta esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y diseñando soluciones a la medida de cada cliente. Nuestro talento y compromiso nos han consolidado como una de las 6 principales empresas de tecnología en el mundo y nos han valido el reconocimiento como Top Employer en más de 29 países. Descripción: Talent & Transformation Sr. Consultant debe contar con +5 años de experiencia en diseño y transformación de estructuras organizacionales, modelos de compensación, desarrollo de planes de carrera, definición e implementación de cultura corporativa, gestión del cambio, entre otros proyectos similares. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y gestionar el plan global del proyecto, estableciendo; plazos, alcance, recursos, roles, tareas, planes de acción y entregables esperados. Estructurar el Marco Analítico de los proyectos, seleccionando el método de análisis en base en los objetivos clave. Coordinar y supervisar las tareas del equipo redireccionando a los miembros cuando se produzcan cambios de enfoque o alcance en el proyecto. Transmitir resultados finales y conclusiones del proyecto, elaborando documentación requerida siguiendo la metodología definida. Liderar reuniones con el cliente, gestionando sus expectativas. Desarrollar Negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Consolidar, transmitir y poner en práctica el conocimiento adquirido en áreas concretas de expertise, adaptándose a tendencias del mercado (conocimiento de negocio, metodológico, herramientas, etc). Experiencia laboral relevante en empresas de consultoría Desarrollo Organizacional Estructuras Organizacionales, Organizaciones Ágiles (Deseable) Modelos de Compensación, Evaluación y Reconocimiento Employee Experience Culture Transformation (en especial tras fusiones y adquisiciones) Change Management ¿Qué buscamos? Licenciatura en Psicología, Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín (Titulado). Experiencia en gestión de proyectos de consultoría complejos, trabajando con equipos multidisciplinares. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con una capacidad práctica para dar forma a la agenda comercial y definir hojas de ruta estratégicas. Pensamiento crítico Comunicación Asertiva Escucha empática Desarrollo de personas Orientación al cliente Agilidad de aprendizaje MBA o Maestría en Desarrollo Organizacional (Deseable) ¿Qué te ofrecemos? Sueldo competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos, en un esquema 100% nómina. Prestaciones de ley Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro Gastos Médicos Menores Seguro Dental Seguro de vida Vales de despensa Vales de Home Office Fondo de ahorro Días compensados Plan Concilia Esquema Hibrido Contrato indeterminado al 4to mes. Plan de carrera que garantice tu desarrollo profesional, con formación continua Cursos de inglés. Formación en gestión y habilidades profesionales. Formación técnica y certificaciones. ¿Quieres saber más? Si te interesa saber más acerca de nuestra oferta ponte en contacto con nosotros a través de o Puedes encontrar más información sobre NTT DATA en En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección y empleo se rigen por principios de equidad e inclusión. Está estrictamente prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo, pruebas de Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) u otros análisis médicos como requisito de ingreso. Brindamos igualdad de oportunidades en todas nuestras posiciones, incluyendo aspectos como compensación, beneficios, prestaciones, vacaciones, capacitación, educación y programas sociales y recreativos. Seleccionamos y desarrollamos talento únicamente con base en méritos y capacidades, sin distinción de raza, color, género, nacionalidad, religión, edad, orientación sexual, información genética, discapacidad física o mental, embarazo, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación local.