Responsable de Recursos Humanos Nuestra empresa busca a un profesional experimentado en Recursos Humanos para coordinar y gestionar la nómina, diseñar programas de capacitación y desarrollo y mejorar procesos internos. Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar. Cualificaciones: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín; conocimiento de normativas laborales y gestión de talento; capacidad para estructurar y optimizar procesos de capacitación, nómina y desarrollo organizacional. Habilidades: Excelente comunicación, actitud resolutiva y enfoque en el bienestar del equipo. Deberes: Gestión de nómina e incidencias. Diseño y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo. Gestión de clima laboral y cultura organizacional. Supervisión de relaciones laborales y cumplimiento normativo. Propuesta e implementación de mejoras en procesos de Recursos Humanos. Somos una empresa en expansión que busca a alguien joven, entusiasta y con iniciativa. Si tienes excelentes habilidades organizativas y de trabajo en equipo, te invitamos a aplicar para esta oportunidad.
Job Title
Gerente de Departamento de Personal