Job Title

Mision Liderar todas las iniciativas estrategicas de RRHH, asegurar el cumplimiento de todos los procesos operativos del departamento y lograr el cumplimiento del plan estrategico de talento de planta DEACERO Guadalupe. Responsabilidades Cumplimiento del plan estratégico de relaciones humanas de planta DEACERO Guadalupe (Con mas de 350 colaboradores) Liderar proceso de atraccion y selección de talento (A todos los niveles) Gestion sindical Liderar planes de Desarrollo de Talento Liderar planes de clima laboral Liderar planes de retencion Gestion de costos de mano de obra Liderar planes de seguridad y salud Liderar proceso de pre nomina Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado) Maestría en RRHH (Deseable) Mas de 5 años de experiencia en Gerenciar un departamento de Recursos Humanos Mas de 3 años de experiencia en estrategias de atracción de Talento a todos los niveles en un mercado laboral competido Mas de 3 años de experiencia en estrategias de desarrollo de Talento a todos los niveles Ideal el contar con experiencia en apertura de plantas desde cero. Experiencia en gestión sindical Experiencia en gestión de planes de clima Competencias requeridas Organizacion Habilidad analitica Resolucion de problemas Proactividad Negociacion En DEACERO Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana. Copyright 2025 DEACERO.