Job Title

MisionLiderar todas las iniciativas estrategicas de RRHH, asegurar el cumplimiento de todos los procesos operativos del departamento y lograr el cumplimiento del plan estrategico de talento de planta DEACERO Guadalupe.ResponsabilidadesCumplimiento del plan estratégico de relaciones humanas de planta DEACERO Guadalupe (Con mas de 350 colaboradores)Liderar proceso de atraccion y selección de talento (A todos los niveles)Gestion sindicalLiderar planes de Desarrollo de TalentoLiderar planes de clima laboralLiderar planes de retencionGestion de costos de mano de obraLiderar planes de seguridad y saludLiderar proceso de pre nominaRequisitosLicenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado)Maestría en RRHH (Deseable)Mas de 5 años de experiencia en Gerenciar un departamento de Recursos HumanosMas de 3 años de experiencia en estrategias de atracción de Talento a todos los niveles en un mercado laboral competidoMas de 3 años de experiencia en estrategias de desarrollo de Talento a todos los nivelesIdeal el contar con experiencia en apertura de plantas desde cero.Experiencia en gestión sindicalExperiencia en gestión de planes de climaCompetencias requeridasOrganizacionHabilidad analiticaResolucion de problemasProactividadNegociacionEn DEACERO Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.Copyright © 2025 DEACERO.