Un Agile Coach es un profesional que se enfoca en guiar y acompañar a equipos multifuncionales en la adopción de prácticas ágiles. Su objetivo principal es ayudar a los miembros del equipo a trabajar de manera más eficiente y efectiva, utilizando métodos y herramientas ágiles. Para ser un Agile Coach, se requiere tener experiencia en coordinación de proyectos ágiles en entornos tecnológicos. Además, es necesario tener sólidos conocimientos en gestión de versiones, planificación de releases y despliegues. La capacidad para liderar conversaciones técnicas y de negocio con distintos niveles de stakeholders es fundamental. Entre las responsabilidades principales de un Agile Coach se encuentran: Facilitar la planificación de ventanas de lanzamiento y supervisar el ciclo de vida completo de las versiones. Identificar, evaluar y gestionar riesgos que puedan impactar el alcance o los tiempos de entrega. Comunicar planes, compromisos y cambios clave a stakeholders y equipos de desarrollo. Medir y monitorear el progreso de los proyectos, garantizando la entrega de valor continuo. Se buscan habilidades como:Licenciatura o Ingeniería en Informática, Sistemas Computacionales o carrera afín.Experiencia en coordinación de proyectos ágiles en entornos tecnológicos.Sólidos conocimientos en gestión de versiones, planificación de releases y despliegues.Capacidad para liderar conversaciones técnicas y de negocio con distintos niveles de stakeholders. Si estás interesado en esta oportunidad, envían tu CV al correo especificado, indicando en asunto el nombre de la vacante
Job Title
Coordinador de Procesos Ágiles