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Job Title


Gerente Proyectos Civiles


Company : Grupo Lala


Location : distrito federal,


Created : 2025-06-30


Job Type : Full Time


Job Description

Gerente de Proyectos Civiles Objetivo del puesto: Diseñar, gestionar y desarrollar estrategias de equipamiento óptimo para instalaciones de oficinas y servicios inmobiliarios, a través de la administración de recursos y eficiencia de estos. Funciones: Desarrollo de estrategias de uso de infraestructura de oficinas corporativas, así como adaptar espacios a nuevos requerimientos organizativos y el diseño de una atmosfera que provee a la mejor experiencia del colaborador en diseño de interiores y exteriores del lugar de trabajo. Establecer estrategias que permitan generar ahorro y el manejo eficiente de recursos en la gestión de oficinas corporativas. Gestionar y administrar proyectos de obra civil, control presupuestal, capex. Ejecutar programas de mantenimiento periódico de instalaciones físicas. (Planes de mantenimiento preventivo, correctivo y sustentabilidad). Mejora de procesos y adaptación a nuevas tecnologías Requisitos: Experiencia mínima en puesto similar de 4 años Escolaridad preferentemente en Ing. Civil o afín (contar con título) Conocimientos en: Distribución y optimización de recursos económicos asignados al área. Planificación de estrategias de condiciones seguras de las instalaciones. Coordinación de proyectos con proveedores y contratistas para nuevos espacios de trabajo. Competencias: Orientación a resultados Enfoque al negocio Resolución de problemas Colaboración " En Grupo Lala todos los procesos de Reclutamiento y Selección son gratuitos" En Grupo Lala nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Nuestro principal orgullo es la diversidad de nuestra gente, por lo que valoramos el talento sin discriminar a ninguna persona o grupo social por su apariencia física, cultura, idioma, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, condición social, discapacidad, estado civil o conyugal, religión, opinión, origen étnico, embarazo, situación migratoria, económica, de salud, jurídica, tatuajes o cualquier otra razón que tenga el propósito de evitar el disfrute y el ejercicio de los derechos humanos. Conoce más de nuestra empresa #J-18808-Ljbffr