Job Title

工作职责1. 根据集团战略目标，完成海外基地的战略制定、解码、执行和复盘迭代改进; 2、构建先进的智能制造核心竞争力：基于行业竞争，整体规划精益自动化提升路径和数字化转型计划，并通过提升新品的可制造性，策划达成行业领先的直通率、UPPH以及质量指标，确保制造持续创新，最终达到行业领先水平的柔性和弹性制造，满足客户的全球交付需求。 3. 经营绩效达成：通过编制、执行及海外基地的整体预算，不断开拓和优化客户和产品队列，制定各部门的重点实施策略，识别和管控业务连续性风险，定期主持海外基地的经营和管理评审会议，确保质量、交付、成本、效率和经营目标达成； 4、主导管理改进和业务变革：负责制造领域的流程框架设计，驱动业务或组织流程变革，建设ISC及IPD端到端流程，规避业务痛点与提升组织效率。 5. 管理客户满意和企业社会责任：洞察客户需求和管理客户期望，从客户的角度理解问题并识别根本原因，及时解决客户问题，提升客户满意度，并不断完善客户满意管理机制和流程。 6. 打造高绩效团队：通过培育人才土壤，营造良好的组织氛围，通过组织绩效管理，驱动团队与组织能力建设，打造出人才济济和有战斗力的高绩效制造团队。任职资格1. 本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2. 10年及以上3C行业大型制造企业管理经验； 3. 精通精益生产，智能制造现场管理知识，熟悉工艺、材料、新产品导入及智能制造； 4. 熟悉业务变革和流程建设方法论，并具有成功实践经验； 5. 了解海外当地市场、法律环境和社会习俗者优先； 6. 熟悉战略规划到执行的闭环管理方法论，并具有成功实践经验；7. 优秀的领导力、责任感及事业心，激发团队成员活力； 8. 具有重大、疑难问题的解决方案策划和落地能力； 9. 良好的沟通能力，跨体系协同降低内耗。