Objetivo del puestoResponsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local de Operaciones, así como toda la currícula de CIS para la región Metro Sur. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento de la región.Administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de entrenamiento dirigido al equipo Operativo.Tus ActividadesDiseñar y coordinar agendas de inducciónPreparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitaciónFacilitación y exposición de diversos temas frente a gruposAdministración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensualesProporcionar TTT a futuros facilitadores.Ejecución del plan anual de capacitaciónImpacto positivo en términos de liderazgo frente a gruposImplementación y desarrollo de proyectos de capacitación.Tu perfilLicenciatura (titulado)Experiencia mínima de 2 años en Entrenamiento / Capacitación.Disposición de trasladarse continuamente en toda el área metropolitanaOffice (Excel / Power point, Access)Inglés AvanzadoExperiencia deseable dando capacitación a perfiles operativos.DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.
Job Title
Training Supervisor