Empresa dedicada a las soluciones tecnológicas en materia de Recursos Humanos solicita:**VENDEDOR JR****Ficha de Perfil de vendedor JR.**- Identificación del cargo- Vendedor de soluciones informáticas junior- Vendedor de capacitaciones junior**Objetivo del puesto**- Hacer el primer contacto con los leads que nos llegan por Marketing Digital (no más de 10 minutos una vez que llegan)- Analizar del lead la empresa y persona de contacto en paginas web, Linkedin y redes sociales- Buscar datos de contacto para completar la base de datos de prospectos- Hacer llamadas a los contactos para obtener citas de demostración de producto y portafolio**Finalidades del puesto**- Se trata de un perfil de vendedor con características de aprendiz o jr. que tenga altas habilidades de comunicación principalmente orales, para lograr hacer contacto con los clientes potenciales y obtener citas para el proceso de venta.- Será un aprendiz que en los primeros meses deberá conocer los productos y servicios de la empresa, así como los procesos, políticas y metodologías de venta.- En el crecimiento ira acompañando el seguimiento de la venta hasta el cierre con el director comercial hasta llegar a tener sus propias oportunidades**Principales actividades periódicas en el inicio**- Llamada de primer contacto a los leads que llegan por marketing digital- Investigar y ampliar información de los leads que atendió en la llamada de contacto- Investigar a clientes potenciales a través de redes sociales y buscadores de internet para completar información de bases de datos- Llamar a prospectos para obtener citas**Principales actividades periódicas a mediano plazo (Crecimiento)**- Presentar soluciones a clientes- Gerentes y directores de recursos humanos- Directores y gerentes comerciales (ventas)- Gerentes de capacitación- Dueños de pequeñas y medianas empresas- Generar propuestas y cotizaciones- Mantener una relación constante con el cliente para desarrollar la cuenta y producir mayores ventas**Habilidades y competencias**- Debe sentirse cómodo hablando de dinero- Debe tener ambición y deseos de logro- Debe ser auto gestionable- Debe ser disciplinado y estructurado para seguir los procesos internos de venta- Debe ser sociable- Resiliente**Productos a vender**:- Cursos, talleres y consultoría de ventas- Plataforma de Recursos Humanos- Plataforma de Nomina**Modalidad de trabajo**- Tiempo completo- Lunes a Jueves de 8am a 5pm- Viernes de 8 am a 3 pm- Semi presencialTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por periodo de pruebaSalario: $12,000.00 al mesHorario:- Lunes a viernesEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- TRES: 1 año (Deseable)Disponibilidad para viajar:- 25 % (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial
Job Title
Vendedor Jr