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DESCRIPCIÓN DE PUESTONombre del Puesto: Directora de Guardería (Horario extendido – Nivel Preescolar)Ubicación: Chimalhuacan, MéxicoÁrea: Dirección GeneralReporta a: Consejo Administrativo / Dirección General del PlantelSupervisa a: Coordinadoras pedagógicas, docentes, talleristas, auxiliares educativas, personal de intendencia, cocina y vigilancia.1. PROPÓSITO DEL PUESTODirigir de forma integral el funcionamiento de la guardería y el nivel preescolar en horario extendido, asegurando la implementación fiel de la filosofía educativa Reggio Emilia, el cumplimiento de los requisitos normativos vigentes (SEP, DIF, Protección Civil) y el Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma ISO 9001:2015. Promover una cultura de respeto, participación y aprendizaje colaborativo entre niños, familias y personal docente.2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES• Liderar la planificación, ejecución y evaluación del proyecto pedagógico basado en la filosofía Reggio Emilia.• Coordinar el diseño y seguimiento del Plan de Trabajo Anual, alineado a la misión institucional y al cumplimiento normativo.• Supervisar la aplicación de prácticas pedagógicas centradas en la documentación, el ambiente como tercer maestro y el aprendizaje por proyectos.• Gestionar el cumplimiento de requisitos de SEP, DIF Estatal, Protección Civil y Secretaría de Salud, incluyendo licencias, reportes y actualizaciones.• Supervisar la operación del servicio de horario extendido, garantizando una atención integral (alimentación, descanso, juego, exploración y aprendizaje).• Aplicar y monitorear los procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad (SGC), incluyendo auditorías internas y acciones correctivas.• Desarrollar estrategias de formación continua del personal docente y administrativo con enfoque en prácticas de educación activa.• Mantener canales efectivos de comunicación con padres de familia, promoviendo la corresponsabilidad educativa.• Coordinar y supervisar el uso responsable de recursos materiales, humanos y financieros.• Garantizar el resguardo y actualización de la documentación legal, académica, sanitaria y administrativa.3. AUTORIDAD• Tomar decisiones estratégicas relacionadas con la operación académica y administrativa del centro.• Aprobar planes de estudio y proyectos pedagógicos.• Autorizar acciones correctivas derivadas de auditorías o incidencias.• Participar en la selección, evaluación y formación del personal.• Autorizar adquisiciones menores y proponer el uso eficiente del presupuesto.4. PERFIL DEL PUESTOEscolaridad:• Licenciatura en Educación Preescolar, Pedagogía, Psicología Educativa o afín.• Diplomado o certificación en enfoque Reggio Emilia (deseable).• Formación o experiencia en gestión de calidad (ISO 9001:2015) (deseable).Experiencia:• Mínimo 5 años en cargos de dirección o coordinación en instituciones de educación inicial o preescolar.• Experiencia comprobable en metodologías activas o centradas en el niño.Conocimientos:• Fundamentos y práctica del enfoque Reggio Emilia.• Normativa mexicana en materia educativa (SEP, DIF, Protección Civil).• Gestión de calidad bajo la norma ISO 9001:2015.• Desarrollo infantil temprano.• Liderazgo educativo y planeación estratégica.Habilidades y competencias:• Liderazgo participativo y empático• Pensamiento estratégico y resolución de problemas• Comunicación asertiva• Supervisión pedagógica• Planeación y organización• Orientación a la mejora continua• Trabajo en equipo y construcción de comunidadValores institucionales deseables:• Respeto a la infancia• Creatividad• Inclusión• Responsabilidad social• Transparencia5. INDICADORES DE DESEMPEÑO• Nivel de cumplimiento del plan anual institucional.• Resultados en auditorías internas y externas del SGC.• Satisfacción de padres de familia y equipo de trabajo (evaluaciones semestrales).• Grado de implementación efectiva del enfoque Reggio Emilia en aulas y documentación pedagógica.• Cumplimiento de normativas oficiales (SEP, DIF, Protección Civil).• Nivel de participación de las familias en procesos educativos.• Retención y desarrollo del talento docente.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaIdiomas: InglésEdad: entre 25 y 40 añosConocimientos: Adaptación al cambioDisponibilidad de viajar: SiPalabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo #J-18808-Ljbffr