Job Title

Acerca de la empresa: Panel Rey es una empresa fundada en 1986, es el mayor productor de paneles de yeso en Latinoamérica, líder de participación en diversos mercados. Ofrece un sistema integral de construcción ligera, basado en una estructura de acero galvanizado cubierta de paneles de yeso. Sus principales mercados son en México, Estados Unidos, Canadá, Centro y Sudamérica. Cuenta con cuatro plantas de producción en México, localizadas en El Carmen N.L., San Luis Potosí, Tlalnepantla México, Mexicali BC. y próximamente en Ciudad Juárez Chihuahua. ¿Qué vas a hacer? Alcance y propósito del trabajo Participar en el desarrollo de la visión del futuro de la empresa y en la definición de la estrategia de la compañía a corto, mediano y largo plazo, brindando claridad sobre la ruta de crecimiento y las apuestas a evaluar. Apoyar en la creación de la estrategia de crecimiento de las unidades de negocio, alineada a la estrategia general de compañía, que permita aterrizar en un plan de trabajo y establecer prioridades. ¿Cómo lo harás? Responsabilidades Esenciales del Trabajo Liderar y coordinar el análisis de los factores macroeconómicos, políticos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales que impacten de manera directa o indirecta a las industrias del Grupo, asegurando su integración en los planes estratégicos. Dirigir y supervisar el análisis de la industria del sistema de construcción ligero en México y a nivel global, así como de industrias adyacentes, identificando tendencias, jugadores clave, participación de mercado, niveles de precio, rentabilidad y portafolios de productos/servicios. Evaluar y orientar el análisis de la dinámica competitiva de la industria y del mercado, valorando el posicionamiento actual de la compañía en función de desempeño, fortalezas, ventajas competitivas y capacidades de negocio. Coordinar la identificación de Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA), asegurando la elaboración de diagnósticos estratégicos robustos. Diseñar y proponer la estrategia de crecimiento para la compañía y sus distintas unidades de negocio, liderando su comunicación y supervisando su implementación. Liderar el desarrollo de casos de negocio para la evaluación de proyectos estratégicos, incluyendo nuevas plantas u operaciones, integrando perspectivas estratégicas (racional estratégico) y financieras (modelos de flujo de caja descontado). Supervisar y contribuir activamente en actividades de M&A: valuación de compañías (DCF y múltiplos), elaboración de casos de negocio, coordinación de procesos de due diligence y seguimiento de procesos de integración (PMI). ¿Qué buscamos? Requisitos del puesto Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. Visión estratégica y sólida capacidad analítica. Experiencia comprobada en planeación estratégica, desarrollo de negocios y/o M&A. Habilidad para comunicar y alinear objetivos con la alta dirección y áreas clave.