Job Title

Quienes somos:Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel."En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."Acerca de:Elaborar estudios de crédito de complejidad alta y/o de sectores especializados, analizando la información obtenida y validando que esta cuente con los lineamientos establecidos en las políticas de la empresa, detectar riesgos en el otorgamiento de créditos, todo esto con el objetivo de agilizar la toma de decisiones y mantener la rentabilidad del negocio. Responsabilidades:Validar que la documentación entregada por el área de negocios cuente con los requisitos para la evaluación de solicitudes de crédito, y esta se encuentre acorde a las políticas y manuales establecidos, a través de la aplicación del check list autorizado, asegurando con esto la integración correcta y completa de los expedientes. Determinar la viabilidad de capacidad de pago y necesidades de capital de trabajo de las solicitudes elaborando estudios de crédito por medio de las plantillas autorizadas y realizando un análisis de aspectos tanto cualitativos como cuantitativos (vaciados EFI), contando con el apoyo constante del Coordinador, para conocer el riesgo de pago y mantener la rentabilidad del negocio. Detectar posibles deterioros de la cartera crediticia, conocimientos en reestructuras, renovaciones y planes de salida, realizando un análisis de riesgo industria de prospectos y acreditados e indicadores financieros, para cuidar el IMOR del Banco. Prevenir multas o sanciones por parte de la autoridad, a través del conocimiento de la normatividad bancaria y la revisión de las actualizaciones del manual de crédito, para mantener un desarrollo sano del sistema financiero de la empresa y un correcto apego a las normas establecidas. Analizar líneas tradicionales, revisiones anuales de Grandes Corporativos, notas /waivers desde $50mdp y Comité de Crédito sobre sectores estándar y específicos (análisis cualitativo y cuantitativo), con formatos previamente establecidos y con un análisis experto y detallado de la información, para eficientar los niveles del servicio del área. Dar soporte a la coordinación en el coaching a los analistas de crédito jr. a través de la retroalimentación sobre los procesos del área y puntos claves en revisiones de acuerdo a su experiencia, con el objetivo de evitar errores presentes y futuros y elaborar estudios de mejor calidad. Asistir a la Coordinación en la realización de informes y/o bitácoras del área, a fin de eficientar los reportes elaborados. Requisitos:● Manejo de análisis por medio de 5CsConocimiento de 3 años en análisis financiero, estructuración y formalización de créditos empresariales en puestos de Analista de Crédito de instituciones Financieras.Experiencia de 1 año en evaluación y mitigación de riegos implícitos en crédito empresarial. Educación:Licenciatura en economía, finanzas, administración, gestión de empresas o similaresBeneficios:● Sueldo base● Fondo de ahorro● Descuentos en compras de muebles y ropa● Incentivos ● Aguinaldo● Vacaciones● Prima vacacional● Reparto de utilidades● Día libre de cumpleaños● Becas para estudio● Útiles escolares● Club de protección familiar● Ambiente de trabajo agradable● Entre otros beneficios y prestaciones