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Autoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas de protección, como airbags, cinturones de seguridad y volantes para todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad. En Autoliv, desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer soluciones líderes de manera sostenible. En 2024, nuestros productos salvaron 37,000 vidas y redujeron 600,000 lesiones. Nuestros ~65,000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Impulsamos la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros 13 centros técnicos, con sus 20 pistas de prueba.Técnico de Ensamble Lugar de trabajo:Tijuana | Planta 2Actividades:- Ensambles completos de máquinas según el diseño mecánico - Cableado y conexiones eléctricas según el diagrama eléctrico - Conexiones neumáticas según el diagrama neumático - Desarrollo de programas de PLC y HMI - Configuración de dispositivos de control como cámaras, servocontroladores, celdas de carga, láseres y LVDT - Depuración de máquinas para apoyar a los ingenieros de control y garantizar el cumplimiento total de la lista de verificación del ensamblaje - Soporte para TBO, SBO, BO1 y BO2, según sea necesarioExperiencia y requisitos:• TSU en Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o afín. • Sólidos conocimientos de sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. • Mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria para entornos de fabricación. • Experiencia en la resolución de problemas de sistemas mecánicos, conocimientos de procesos de costura, así como conocimientos básicos en PLC y sistemas de visión. • Disponibilidad de horarios* Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, nacionalidad, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral en los lugares donde opera.